Bilan de compétences
Bilan mi-carrière

Centre de bilan de compétences, le cabinet CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES propose un accompagnement individualisé et personnalisé à toute personne souhaitant effectuer un bilan de compétences.

Cette démarche permet au bénéficiaire de faire le point sur sa carrière, sa personnalité, son potentiel…, dans le but de construire un projet professionnel, qui puisse répondre à ses attentes et ses motivations.

Notre présentation du Bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan ?

A la demande de l’entreprise pour

  • Accompagner dans sa gestion prévisionnelle des emplois et des carrières (GPEC)
  • Conseiller en matière de mobilité interne ou externe

 

A la demande du salarié ou du demandeur d’emploi :

  • Accompagner dans la définition d’un projet professionnel ou un projet de formation
  • Faire un point sur sa carrière et définir de nouvelles perspectives professionnelles
  • Accompagner dans un projet de reconversion professionnelle ou d’évolution
  • Accompagner dans le cadre d’un licenciement (économique, inaptitude au poste de travail ou autres) ou d’une rupture conventionnelle
  • Réfléchir à sa mobilité externe ou interne

Pour qui ?

  • Tout salarié(e) qui le souhaite quel que soit son profil (Cadre ou non cadre) et son métier
  • Tout demandeur d’emploi
  • Tout chef d’entreprise, entrepreneur ou profession libérale

 

Nous adaptons notre accompagnement à votre handicap
Nous consulter.

Comment ?
  • Analyse du parcours, évaluation des compétences (portefeuille de compétences), analyse des savoirs, savoir-faire, savoir être, des priorités, des motivations…
  • Entretiens individuels avec un unique conseiller bilan (pas de séance en groupe)
  • Passation de tests : test de personnalité et test d’orientation
  • Durée maximale de 24 heures sur le temps de travail ou hors temps de travail + Suivi du bilan à 6 mois par votre conseiller
  • Avec ou sans l’accord de l’entreprise
  • Financement possible en mobilisant votre compte de formation personnel (CPF), par le plan de formation de l’entreprise ou en faisant une demande de prise en charge par votre conseiller France Travail.
  • Pour les agents de la fonction publique hospitalière, votre demande de financement sera à faire auprès de l’ANFH

Lors d’un rendez-vous d’accueil, nous déterminerons ensemble l’accompagnement le plus adapté à votre situation : bilan de compétences ou bilan modulaire.

Pour en savoir plus, contactez nos équipes.

Ils témoignent

« Ravi d’avoir fait ce bilan complet avec une consultante à l’écoute et de bons conseils. Ces nombreuses heures d’échange m’ont permis de faire un point important sur mes compétences et à ne pas les minimiser. Il m’a permis de reprendre confiance en moi et à valoriser mon savoir-faire. »

« Un grand merci pour cet accompagnement. Je suis confortée dans ce que je veux et je peux faire. »

« Ma consultante m’a permis d’adapter le rythme de mon bilan. Nos échanges ont été enrichissants et m’ont permis d’avancer et de cadrer mon projet. »

« Ma consultante est une personne très agréable qui m’a mise à l’aise. Je ressort de ce bilan de compétences avec toutes les informations nécessaires pour mes futures démarches. »

« Cela m’a permis d’éclaircir mes besoins, de faire un point sur ma carrière, de prendre de la hauteur et du recul afin d’avancer plus sereinement. »

« Consultante très à l’écoute et qui à tout de suite compris ma demande liée à une reconversion suite à un handicap. Sans son écoute, ses conseils, je n’aurai jamais progressé dans ma démarche. Merci encore. »

BILAN DE COMPÉTENCES 2023

  • Le bilan de compétences est potentiellement finançable par le CPF, le plan de formation et France Travail ou l’ANFH pour les agents de la fonction publique hospitalière, pour un tarif allant de 0 à 2000,00 € HT.
  • Les demandes d’agréments des centres de bilan de compétences n’existent plus.

 

Nous sommes toujours habilités par l’ANFH pour les agents de la fonction publique hospitalière.

Notre centre est certifié QUALIOPI. La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Actions de Formation / Actions Bilan de Compétences.

Retrouvez notre certificat Qualiopi en cliquant ici