RECRUTEMENT

Le cabinet CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES permet la connexion d’employeurs, de consultants en ressources humaines et de chasseurs de têtes… et surtout la détection de collaborateurs potentiels pour la croissance de vos activités.

Pourquoi ?

Pour vous apporter :

• Une compétence solide des métiers de l'industrie et du tertiaire, des postes de travail et des processus
• Des références acquises auprès des PME/PMI et Multinationales
• Notre rôle de conseil et d'accompagnement après du client : de la définition de fonction jusqu'à l'intégration du candidat
• Notre rôle de conseil auprès du candidat : rédaction de lettre de démission, négociation du préavis, aide au logement
• Un suivi d'intégration du candidat

Pour Qui ?

• Cadres, Agents de Maîtrise et Techniciens
• Industries, services et collectivités publiques
• Méthodes, qualité, maintenance, logistique, production, commercial, export, finances, RH

Comment ?

• Définition de la fonction et de son environnement : étude " terrain " effectuée par un consultant.
• Rédaction d'une description de fonction et du profil recherché (soumise au client pour accord)
• Sourcing :
  • - Base de données interne
  • - Annonce : rédaction, planning média, soumission du " Bon à Tirer "
  • - Réseau relationnel
  • - Grandes écoles
  • - Approches directes : définitions des " cibles " où vont s'orienter les recherches.
• Entretiens de présélection
• Evaluation des candidats retenus (contrôles de références, tests, graphologies)
• Rédaction, des comptes-rendus sur chaque candidat sélectionné et entretien dans l'entreprise
• Choix final du candidat par l'entreprise et signature du contrat d'embauche
• Contrôle d'intégration du nouveau collaborateur pendant la période d'essai
• Garantie du recrutement en cas de période d'essai infructueuse