Carole Dehays Chartres : 02 37 28 09 19  
Carole Dehays Lyon : 04 78 89 89 42  

Responsable Centre de Vaccination H/F

Postuler Logistique / gestion de flux / management - CD1768

Dans le cadre de la campagne de vaccination contre la COVID-19, nous recrutons un (e) Responsable de Centre de Vaccination. Vous assurez la gestion du centre de vaccination des patients inscrits en toute sécurité. Vous coordonnez les différents intervenants et vous assurez de la bonne marche du centre, tant sur les aspects humains que matériels.

MISSIONS :

Piloter et coordonner, assurer le management du centre de vaccination

 Assurer la bonne marche du centre en respectant les règles de sécurité,

 Organiser la planification de l’ensemble des personnels présents dans le centre,

 S’assurer du bon fonctionnement des lignes de vaccination, du respect des processus d’identité-vigilance, du circuit des médicaments, de traçabilité et de la planification des rappels dans les délais prescrits,

 Veiller à l’approvisionnement en produits de santé, en coopération avec les acteurs concernés,

 S’assurer du respect des règles et circuits,

 Assurer la gestion des stocks et du bon fonctionnement des équipements,

 Organiser la gestion des process administratifs en coopération avec les partenaires concernés,

 Gérer les prises de rendez vous sur Doctolib et les documents sur Doctolib-vaccins,

 Coordonner l’ensemble des parties prenantes,

 Valider les feuilles de présence des professionnels de santé libéraux,

 Assurer les relations avec les autres services et les différents partenaires.

Communiquer sur l’évolution du centre en lien avec les directives nationales,

Assurer les bilans et reporting quotidiens auprès des partenaires (Atlasanté, ARS),

Relation-collaboration avec les élus, les différents services ou satellites de la collectivité, l’ARS, le Centre Hospitalier, la PUI, la CPAM, le SDIS…

QUALITES/COMPETENCES :

 Agilité, Autonomie, Prise de décision en lien avec l’Elu,

 Qualités humaines et relationnelles, diplomatie, communication,

 Animer, mobiliser les équipes, capacité à fédérer,

 Capacité rédactionnelles et de synthèse,

 Capacité à rechercher et ordonner des informations,

 Capacité d’écoute et de conseil selon les besoins,

 Adaptabilité et sens des responsabilités et du travail en équipe,

 Sens de l’organisation, de coordination.