Carole Dehays Chartres : 02 37 28 09 19  
Carole Dehays Lyon : 04 78 89 89 42  

Responsable de Secteur H/F

Postuler Mission Locale / Ref: CF1769

En lien direct de la directrice, vous conduisez et pilotez les projets de la Mission Locale pour assurer le meilleur service aux jeunes inscrits. Vous avez une fonction d’appui à la direction en assurant un reporting régulier.

Vos missions :

Management d’une équipe

  • Animer les réunions de travail
  • Piloter la mise en œuvre et le suivi de l’activité des conseillers
  • Suivre l’intégration des nouveaux conseillers
  • Suivre et accompagner vos collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs (évaluation, suivi d’activité…)
  • Accompagner l’évolution professionnelle de votre équipe (suivi individuel, besoin en formation, gestion de leurs compétences…)
  • Venir en appui méthodologique et pédagogique dans leurs activités

 

Coordonner et animer les dispositifs d’accompagnement

  • Activer et organiser la mise en œuvre des mesures et dispositifs d’accompagnement
  • Proposer des apports pédagogiques
  • Initier des échanges de pratiques
  • Veiller à l’application des textes réglementaires, des cahiers des charges et à leurs évolutions
  • Faire évoluer les procédures au besoin

Développer des projets et des partenariats

  • Apprécier et analyser les enjeux politiques et socio-économiques permettant de développer de nouvelles coopérations et promouvoir l’insertion des jeunes
  • Travailler en collaboration avec les autres services de la mission locale sur des projets de développement
  • Construire et animer des projets de territoire en faveur de l’emploi et de l’autonomie des jeunes
  • Assurer le développement et le suivi des partenariats avec les acteurs locaux

Votre profil :

De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie en management de proximité. Une expérience en gestion de projet et/ou dans le public jeune ferait de vous un candidat idéal pour ce poste.

Votre sens de l’analyse vous permet de suivre et de comprendre les données socio-économiques du bassin et de la structure afin de proposer des axes d’amélioration.

Votre capacité à fédérer vous permet de manager votre équipe et les accompagner l’atteinte des objectifs.

Votre goût pour le travail en équipe fait de vous un(e) collaborateur(trice) pro-actif(tive) et impliqué(e) dans le développement de sa structure.