Carole Dehays Conseil : 02 37 28 09 19  /  Carole Dehays Agence d’emploi : 02 37 28 09 18

Recrutement

notre partenariat avec Carole Dehays se résume en un seul mot : efficacité. Quand nous avons engagé notre recherche d’un
directeur de site, les spécialistes du cabinet ont très bien identifié notre besoin et intégré les particularités, à la fois
du poste, et du contexte. Après une short-list très révélatrice, le choix s’est fait naturellement, et un an après, nous
sommes toujours autant convaincus !

Grégoire – Laboratoire pharmaceutique
Pack Evaluation

 Vous souhaitez avoir un avis extérieur sur les candidats (internes ou externes) que vous avez sélectionnés

Pack Sélection

Vous souhaitez une pré-sélection de candidats

Pack recrutement

Vous souhaitez une sélection affinée de candidats pour un poste en CDI ou CDD

Pack intérim

Vous avez un besoin temporaire de collaborateur(s) pour une mission d’intérim de courte ou longue durée dans le cadre d’un surcroît d’activité, d’un remplacement ou d’un cumul emploi retraite.

Pourquoi faire appel
à nous ?
  • Pour notre connaissance solide des métiers de l’industrie et du tertiaire, des postes de travail et des processus
  • Pour notre rôle de conseil et d’accompagnement auprès des entreprises : depuis la définition de fonction jusqu’à l’intégration du candidat sélectionné
  • Notre rôle de conseil auprès du candidat : aide à la rédaction de la lettre de démission, négociation du préavis, aide au logement…
Pour qui ?
  • Cadres, Agents de Maîtrise et Techniciens, Employés et Ouvriers
  • Tous types d’entreprises (TPE, PME/PMI, Multinationales…)
  • Tous secteurs d’activités (Industries, Bâtiment, Services, Tertiaire et Collectivités publiques…)
  • Tous métiers (méthodes, qualité, maintenance, logistique, production, commercial, export, finances, RH, administratif…)
  • Tous types de contrats (CDI, CDD, Contrat de travail temporaire)
Comment ?
Pack
Evaluation
Pack
Sélection
Pack
Recrutement
Pack
Intérim
Analyse du poste à pourvoir
Conception de l'annonce
Sourcing via nos jobboards ou notre CVthèque
Sourcing par approche directe
Pré-sélection des candidats par téléphone
Entretien individuel avec consultant
Test de personnalité (SOSIE)
En option
Synthèse écrite
Contrôle de référence
Sur demande et avec l'accord du candidat
Sur demande et avec l'accord du candidat
Suivi d'intégration pendant la période d'essai
Garantie du recrutement sur la période d'essai non renouvelé
Gestion sociale du candidat (contrat, paie...)