Chargé d’affaires H/F

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays, marque du groupe ABALONE a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences. Notre équipe de Chartres est spécialisée dans l’accompagnement et le recrutement. Ophélie, Céline, Laetitia et Camille se tiennent à votre disposition pour vous orienter dans vos opportunités professionnelles. Actuellement à la recherche d’un Chargé d’affaires H/F pour l’un de nos clients, n’hésitez pas à nous contacter si vous pensez que ce poste est fait pour vous ! Ce poste est à pourvoir en CDI à une 20 aine de km au nord de Chartres. Notre client est une PME en pleine croissance et acteur majeur dans domaine électronique.

Vous serez en charge de :

• Gérer le portefeuille client de la région Ile-de-France,
• Développer une action continue de prospection sur le terrain,
• Recueillir les informations sur le marché et la concurrence,
• Organiser, regrouper et synthétiser les demandes de chiffrage pour réaliser les devis,
• Gérer les commandes, – Participer à l’élaboration des objectifs de développement et de rentabilité de l’activité,
• Renseigner les demandes de lancement et la transmettre aux Méthodes,
• Suivre l’avancement des affaires en cours,
• Revoir et accepter les exigences spécifiques clients,
• Editer et valider le bon de livraison puis libérer le produit pour envoi au client.

Profil :

Issue d’une formation de niveau BAC+3 minimum, vous justifiez d’une première expérience technique idéalement acquise dans le secteur de l’électronique. Une formation en interne viendra appuyer votre savoir-faire.

Vos atouts :

• Négociation et esprit commercial
• Aptitude à la communication et sens du relationnel
• Dynamique, rigoureux et à l’écoute
• Connaissances en électronique
• Permis B indispensable (de fréquents déplacements en Ile-de-France sont à prévoir)

Les conditions du poste :

• forfait 218 jours – statut cadre,
• 25 jours de congés payés + RTT calculées suivant le calendrier en début d’année
• Rémunération forfaitaire brute annuel de 40 000€, soit 3 333€ mensuel sur 12 mois

A cela, s’ajoute :

• Prime variable annuelle suivant l’objectif définit.
• Tickets restaurant d’une valeur de 8.50€ : participation des 3,50€ pour le salarié et 5€ pour employeur
• Participation aux résultats de l’entreprise (pouvant aller jusqu’à un mois de salaire)

Et après ? Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes sur le poste Un entretien Visio ou physique avec la consultante en charge du dossier afin d’apprendre à se connaitre Un entretien avec notre client pour peut-être décrocher votre futur emploi.

Diffusée 20/03/2024