Directeur d’exploitation forestière (H/F

Postuler Exploitation forestière

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays RH, société du groupe Abalone, a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences. Notre équipe de Chartres est spécialisée dans l’accompagnement et le recrutement. Ophélie, Céline, Laetitia et Camille se tiennent à votre disposition pour vous orienter dans vos opportunités professionnelles.

Actuellement à la recherche d’un Directeur d’exploitation forestière H/F, notre client est un grand groupe spécialisé dans le domaine énergétique.

Vos missions :

– Animer et encadrer l’activité des Responsables d’activités dans les domaines des achats biomasse, des chantiers, de la logistique, du suivi de la qualité de service, des services administratifs, Méthodes en veillant notamment à la montée en compétences des équipes.

– Assurer la gestion financière et le reporting des activités et notamment : . Préparation et suivi budgétaire . Suivi et prévision des résultats financiers . Tableau de bord activité

– Définir, appliquer et faire appliquer en accord avec la Direction les politiques et procédures relatives aux aspects : . Organisation et Administration de la Filière . Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement . Ressources Humaines, Achats et plus généralement Contrôle de la Performance

– Développer un réseau permettant à la société d’accéder à la ressource forestière (Propriétaires forestiers notamment)

– Développer et entretenir le portefeuille client – Assurer la veille économique de la filière Exploitation Forestière,

Sens de la sécurité – Capacité à estimer les bois sur pieds et abattus, – Très bonne connaissance de la foret et des différentes essences, – Avoir des connaissances en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement – Compétences techniques dans les domaines de l’exploitation forestière, des combustibles issus du recyclage – Avoir des notions techniques dans les domaines du génie thermique, technologie des équipements de combustion

– Avoir des connaissances en matière financière (ingénierie financière de base, établissement d’un budget…) – Disposition rédactionnelles et connaissance des outils informatiques (logiciels techniques et bureautique) – Leadership, management et sens de la performance – Sens du relationnel Client interne et externe

LES CONDITIONS DU POSTE :

13e mois versé en 2 fois et au prorata du temps de présence Prime de vacances

Prime d’ancienneté dès 2 ans de présence selon une grille évolutive Participation intéressement + plan d’épargne Compte Epargne Temps Mutuelle d’entreprise Véhicule de fonction

N’hésitez pas à postuler si vous pensez que ce poste est fait pour vous ! Et après ? Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes sur votre recherche d’opportunités Un entretien visio ou physique avec la consultante en charge du dossier afin d’apprendre à vous connaitre. Un ou deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur poste.